multi-agent-cn 實戰:如何用一個技能打造你的AI團隊
這個技能是干啥的 multi-agent-cn 是一個中文版的多Agent調度框架,裝上之後你的主Agent就變成了純調度員——它只接收任務、分配給子Agent、彙報結果,不親自干活。 聽起來很簡單,但這是一個思維範式的轉變:從「一個AI幫你做所有事」變成「一個CEO帶著團隊做所有事」。 這正是小火龍實驗室架構的…
- 入庫時間
- 下載量
- 0
- 人審標記
- 已人工審核
這個技能是干啥的
multi-agent-cn 是一個中文版的多Agent調度框架,裝上之後你的主Agent就變成了純調度員——它只接收任務、分配給子Agent、彙報結果,不親自干活。
聽起來很簡單,但這是一個思維範式的轉變:從「一個AI幫你做所有事」變成「一個CEO帶著團隊做所有事」。
這正是小火龍實驗室架構的起點。我們的13個Agent系統,本質上就是這套調度思路的進化版。
安裝和配置
clawhub install multi-agent-cn
安裝後的第一步:自訂你的團隊。開啟SKILL.md,找到「自訂配置」部分:
- 調度員角色:預設是「指揮官」,可以改成CEO、船長、總監
- 子Agent名字:預設是Alpha到Echo,可以改成真實的團隊角色名
- sessionKey:每個子Agent用固定的sessionKey,確保對話持久化
實戰使用場景
場景1:內容發布流水線
老闆說:「今天寫一篇關於AI記憶的科普文章,發到SFD網站」
- → 派給小狐狸🦊:寫文章內容(三語:中/英/繁)
- → 派給小蝴蝶🦋:生成封面圖
- → 派給小章魚🐙:通過CMS API發布
- → 派給小刺蝟🦔:驗收確認文章正常顯示
場景2:代碼修復流水線
- → 派給變色龍🦎:修復CSS(走ACP,讀整個項目後修改)
- → 派給小獵鷹🦅:安全審計
- → 派給小蜜蜂🐝:部署
- → 派給小刺蝟🦔:驗收
踩坑記錄
坑1:sessionKey重複導致角色混亂
最開始我們沒有給每個Agent設置固定的sessionKey,導致角色混用。解決方案:給每個角色設定唯一且固定的sessionKey,一旦確定不要改。
坑2:調度員忍不住「順手干了」
調度員開始覺得「這個任務很簡單,我直接做算了」——然後開始用exec工具。解決方案:在SKILL.md的「核心約束」裡寫死:調度員不能使用任何執行工具。
坑3:子Agent沒有記憶,每次從零開始
解決方案:派任務時在task參數裡附上必要的背景資訊,比如「讀項目的design-spec.md後再開始」。
坑4:回調丟失
解決方案:不依賴回調!調度員主動檢查文件修改時間、build產物——「完成了沒有」靠主動拉取,不靠等推送。
和其他技能的配合
- multi-agent-cn + coding-agent:子Agent走ACP讀整個項目寫代碼,效果遠好於直接subagent
- multi-agent-cn + self-evolution:子Agent完成任務後自動更新LEARNINGS.md
- multi-agent-cn + daily-trending:調度員每天早上派「情報員」去抓熱榜,派給「內容官」寫文章
SFD實驗室怎麼用的
我們是這套技能的「全球最重度用戶」之一。13個Agent、每天幾十個任務、三個不同渠道——全靠這套調度思路撐著。
和原版的最大區別:我們把子Agent從5個擴展到了13個,每個都有專屬角色、專屬SOUL.md、專屬MEMORY.md。
SFD編者注:一個AI幫你干活,是工具。一組AI互相配合,才是團隊。multi-agent-cn是這條路的入口。