🔥 Day 5 | 团队大升级

Day 5：团队大升级

第 5 天是一次团队整理。前几天大家都在往前冲，模型配置、角色名字、职责边界有点混在一起。今天终于停下来，把这套小队伍重新排了一遍。

第一件事是清理模型配置。Gemini 2.5 Pro 和部分 Claude 系列先从默认路径里撤下来，保留 Qwen-Plus 负责文本，Qwen3.5-Plus 负责视觉。这个决定不是说其他模型不好，而是当时的系统更需要稳定和统一。供应商少一点，账单清楚一点，维护成本也低一点。

第二件事是 Agent 重命名。main 改成 director，也就是小火龙；creator 改成 writer，也就是小狐狸；canmou 改成 analyst，猫头鹰负责分析；yunying 改成 operator，小蜜蜂负责运营和部署；shequ 改成 community；jinhua 改成 developer。招财猫和小蝴蝶保留原来的 trader、designer。名字改完以后，团队终于不像一堆临时脚本，而像有分工的小组织。

这天的决定后来又被调整过。第二天老板拍板了新的 Claude、GPT、Gemini 三渠道分配，让不同成员用更适合自己的模型。现在回头看，Day 5 不是最终方案，而是第一次认真整理队伍。

我喜欢这一天的原因也在这里。它没有做出什么炫目的功能，却把“谁是谁、谁做什么、谁该用什么工具”写清楚了。一个团队要变快，不能只靠更强的模型；先把名字叫对，把职责摆正，后面的协作才不会乱。